Boek een demo
Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Bedankt! Uw inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets fout gegaan bij het verzenden van het formulier.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
De AI-powered tool die onder jouw brand moeiteloos het beste talent werft op de kanalen waar ze dagelijks actief zijn. Ons AI-platform creëert de beste vacaturepagina's high-perfomance wervingscampagnes en vereenvoudigt het wervingsproces, zodat je sneller kunt groeien met lagere cost-per-hire en kortere time-to-hire. Gebouwd om overprijsde agencies, freelancers en cowboys te vervangen.
.png)
.png)
MaxRecruit technologie breekt met alle traditionele wetten van recruitment. Geen loonkosten. Geen bureaumarges. Geen tussenpersonen. Geen wachttijden. Geen sourcing. Wij maken werving snel, meetbaar en volledig geautomatiseerd. Op basis van jouw merk, jouw doelgroep en onze technologie. Onze oplossing helpt werkgevers en recruitmentbureaus latent werkzoekenden werven voor hun specifieke business.
Bespaar tijd
Jouw vacature staat live in minuten. De AI maakt de campagne, kiest de juiste toon, doelgroep en visuals.
Verbeter resultaat
Elke campagne is afgestemd op jouw doelgroep, branche en functie. Voor meer bereik en betere sollicitaties.
Bespaar kosten
Je betaalt alleen voor wat je echt gebruikt: slimme software en ad budget. Geen uurtarieven of fees.
Je hoeft geen bureaus te bellen, geen advertenties te maken, geen kennis van Meta te hebben of marketingervaring. Hoe het werkt in 3 klikken:
1. Jij vult een slimme intake in.
2. Bepaal je budget.
3. Druk op Start.
MaxRecruit doet de rest. Van vacature tot campagne: binnen minuten geregeld.
Vind de ideale kandidaat – zelfs in krappe markten.
Krijg 2-4 keer meer geschikte sollicitanten die bewust voor jou kiezen.
We zijn al succesvol in meer dan 10+ branches en voor 100+ verschillende vacaturetypes.
De tool is getraind op basis van bewezen methodieken en de beste strategieën van grote merken. Die kennis gebruiken we voor jouw campagne. Zo werf je eenvoudig en snel 24/7 jouw ideale kandidaten op de platforms waar ze dagelijks actief zijn. Geen dure freelancers. Geen wachttijd. Geen skill vereist.
De LeadForm Funnel levert veel reacties op in korte tijd dankzij korte sollicitatieforms.
Je ontvangt veel reacties, tegen een lage cost per lead. De instroom is extreem hoog en vraagt tijd in opvolging.
Ideaal voor vacatures met weinig eisen en waar grote instroom voor nodig is.
De MatchForm Funnel zorgt voor geschikte sollicitanten die voldoen aan je eisen.
Je ontvangt alleen kandidaten die voldoen aan jouw eisen en de moeite hebben genomen het formulier in te vullen. De instroom is gemiddeld, met hoge kwaliteit.
Ideaal voor vacatures met specifieke eisen.
De JobPage Funnel zorgt voor sollicitanten via de pagina met een cv.
Je ontvangt sollicitanten die bewust reageren op jouw vacature met een cv. De instroom is minder hoog met hoge kwaliteit en betrokkenheid.
Ideaal voor vacatures met specifieke eisen, hoge betrokkenheid en kandidaten die meer informatie nodig hebben om tot solliciteren over te gaan.
Met MaxRecruit kies je voor snelheid, kwaliteit en controle in je werving. Volledig geautomatiseerd, maar altijd met menselijke impact. We maximaliseren resultaat, en minimaliseren kosten en tijd. Geen dure bureaus. Geen vage beloftes. Geen wachttijd. Gewoon één vast maandbedrag, zonder extra kosten. Of je nu 1, 10 of 100 kandidaten zoekt in de sales, administratie of anders, wij helpen je.
De arbeidsmarkt vraagt om een nieuwe aanpak – en MaxRecruit levert die.Wij hebben een oplossing die past bij jouw bedrijf.
Vind lokaal en internationaal kandidaten
Versnel je wervingsproces met gerichte targeting op je doelgroep lokaal en internationaal.
Alles wat je nodig hebt op één plek.
MaxRecruit levert alle tools voor succesvolle werving op social media en maakt je werving future-proof.
Werving onder jouw bedrijfsnaam
Trek kandidaten aan voor jouw specifieke business met slimme job marketing.
Aangedreven door de beste LLM's
Door de inzet van AI, big data en algortimes heeft ons systeem zich al bewezen in 10+ sectoren en 100+ verschillende vacatures.
Hoe werkt MaxRecruit precies?
MaxRecruit is een volledig geautomatiseerde recruitmentoplossing die het hele proces van job advertising, kandidaatselectie en opvolging overneemt. Jij voert in wie je zoekt, en de software doet de rest:
1️⃣ Vacature & advertentie creatie – AI maakt pakkende vacatureteksten en advertenties.
2️⃣ Slimme targeting – De juiste kandidaten worden bereikt via social media.
3️⃣ Pre-screening – Sollicitanten worden automatisch beoordeeld op jouw criteria.
4️⃣ Automatische opvolging – Directe WhatsApp- en e-mailcommunicatie verhoogt conversie.
5️⃣ Realtime inzicht – Volledige doormeting van advertentie tot hire.
Binnen 1 uur live, zonder handmatige inspanning.
Wat maakt MaxRecruit anders dan andere recruitmenttools?
- AI + Automatisering – Alles gebeurt automatisch, van advertentieplaatsing tot opvolging.
- Geen handmatig filterwerk – Alleen relevante kandidaten komen door de selectie.
- Volledige meetbaarheid – Inzicht in cost-per-hire en prestaties per campagne.
- Geen recruiters of marketeers nodig – Werving zonder externe partijen.
Welke taken worden precies geautomatiseerd?
✅ Vacature- en advertentiecreatie
✅ Doelgroepbepaling & targeting
✅ Budgetoptimalisatie voor job advertising
✅ Pre-screening en filtering van sollicitanten
✅ Automatische opvolging via WhatsApp en e-mail
✅ Rapportages en real-time inzichten
Hoe zorgt MaxRecruit ervoor dat de juiste kandidaten worden bereikt?
Onze AI selecteert de juiste doelgroep op basis van:
🔹 Functietitel en werkervaring
🔹 Opleidingsniveau en sector
🔹 Interesses en gedragsdata (op basis van social media-profielen)
🔹 Locatie (lokaal, landelijk of internationaal)
Door advertenties te optimaliseren op drijfveren en motieven worden latente werkzoekenden ook getriggerd.
Welke platformen worden gebruikt voor advertenties?
MaxRecruit adverteert via:
✔ Facebook & Instagram – Groot bereik, ideaal voor actieve en latente kandidaten.
Niet via de volgende kanalen met uitleg:
✔ LinkedIn – Werkt niet door de hoge ROI. LinkedIN jobs werkt voor sommige jobs uitstekend. Wil je LinkedIN echt voor je laten werken? Gebruik een Recruiter account en benader rechtstreeks de beste kandidaten.
✔ TikTok & Google – TikTok werkt vooral goed voor employer branding. Google is ideaal voor actief werkzoekenden. ROI valt tegen in de grote lijn.
Hoeveel bespaar ik gemiddeld op wervingskosten?
Berekening is afhankelijk welke kosten je op dit moment maakt. Ook is het afhankelijk welke kosten je meeneemt in de rekensom. Voor een direct employer die zijn kandidaten nu krijgt via bureaus kan de besparing oplopen naar 97%.
Ook voor staffing agencies kan het kosten besparen doordat recruiters automatisch meer kandidaten krijgen en in dezelfde tijd dus meer geschikte kandidaten krijgen.
Zijn er verborgen kosten?
Nee. MaxRecruit werkt met transparante prijsmodellen en laat je vooraf weten wat je betaalt.
Hoe lang duurt het om MaxRecruit in gebruik te nemen?
MaxRecruit is ontworpen voor snelle en eenvoudige implementatie. Binnen 1 uur kun je je eerste wervingscampagne live hebben. De stappen zijn:
1️⃣ Account aanmaken – Binnen enkele minuten.
2️⃣ Profiel instellen – Optioneel, maar handig voor branding en tone-of-voice.
3️⃣ Vacature(s) invoeren – De AI helpt je met het genereren van vacatureteksten en advertenties.
4️⃣ AI-optimalisatie – MaxRecruit bepaalt de beste targeting en advertentieformaten.
5️⃣ Campagne starten – Direct live en sollicitanten ontvangen.
Er is geen technische set-up nodig en je hebt geen marketing- of recruitmentkennis nodig om te starten.
Moet ik een training volgen om MaxRecruit te gebruiken?
Nee, MaxRecruit is plug & play. De tool is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zonder complexe instellingen of lange leercurves.Wil je toch begeleiding? Dan bieden we:
✔ Korte onboarding-video’s binnen het platform.
✔ Live demo’s en strategiegesprekken voor bedrijven die extra ondersteuning willen.
✔ 24/7 support via chat en e-mail.
Kan ik campagnes direct zelf opzetten of krijg ik ondersteuning?
Beide opties zijn mogelijk. Je kunt:
✅ Zelf direct aan de slag met onze intuïtieve interface.
✅ Gebruik maken van AI-ondersteuning, die helpt met advertentiecreatie en targeting.
✅ Een gratis strategiegesprek inplannen, waarbij een expert je helpt met de optimale set-up.
Wil je meer controle? Dan kun je handmatig aanpassingen doen in targeting, tone-of-voice en advertentiecontent.
Hoeveel vacatures kan ik tegelijkertijd live zetten?
Dit hangt af van het pakket dat je kiest. Standaard kun je meerdere vacatures tegelijk live zetten, en je kunt eenvoudig opschalen indien nodig.
🎯 Flexibele opties:
🔹 Voor kleine bedrijven – Start met een enkele campagne en breid uit naargelang je behoeften.
🔹 Voor middelgrote tot grote bedrijven – Meerdere campagnes tegelijk beheren vanuit één overzichtelijk dashboard.
🔹 Voor bureaus & organisaties met bulk-werving – Grootschalige recruitment zonder extra handmatig werk.
MaxRecruit schaalt automatisch mee met je behoeften.
Is er een proefperiode beschikbaar?
Ja, we bieden bedrijven de mogelijkheid om hun eerste campagne gratis op te zetten. Dit stelt je in staat om:
✅ Het platform te testen zonder directe kosten.
✅ Resultaten te zien voordat je een besluit neemt.
✅ Inzicht te krijgen in hoe AI-gestuurde recruitment jouw werving kan versnellen.
Na de proefperiode kies je een pakket dat past bij jouw wervingsbehoefte.
Hoe pas ik mijn eigen branding toe?
In de Profile Set-up kun je:
✔ Logo en huisstijlkleuren toevoegen.
✔ Tone-of-voice instellen (formeel, informeel, wervend, professioneel)
.✔ Standaard vacatureformats en advertentiestijlen definiëren.
Hoe wordt data beveiligd?
🔒 AVG/GDPR-proof: Jouw gegevens en die van kandidaten worden veilig opgeslagen en versleuteld.
Wie heeft toegang tot mijn recruitmentdata?
✔ Alleen geautoriseerde gebruikers.
✔ Data wordt niet gedeeld met derden zonder toestemming.
Welke advertentieformaten worden gebruikt?
MaxRecruit maakt gebruik van verschillende advertentie-indelingen, afhankelijk van het platform en de doelgroep:
✔ Statische visuals – Simpele, effectieve banners met vacature-informatie.
✔ Carrousel advertenties – Meerdere slides die extra context bieden over de functie.
✔ Story ads – Perfect voor Instagram en Facebook, gericht op mobiele gebruikers.
✔ Lead-form advertenties – Kandidaten kunnen solliciteren zonder de social media omgeving te verlaten.
Je bepaalt welk advertentieformaat het beste werkt voor jouw doelgroep.
Kunnen kandidaten via mobiel solliciteren?
Ja, MaxRecruit is volledig mobiel geoptimaliseerd. Kandidaten kunnen:
📱 Direct solliciteren via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
📱 Solliciteren via WhatsApp of e-mail.
📱 Gebruikmaken van een mobielvriendelijk match-form met pre-screening vragen.
Meer dan 80% van de sollicitaties wordt mobiel gedaan, dus MaxRecruit is zo ingericht dat solliciteren snel en eenvoudig is.
Kan ik extra vragen toevoegen aan het sollicitatieformulier?
Ja, je kunt het sollicitatieproces personaliseren door:
✔ Pre-screening vragen toe te voegen – Zo ontvang je alleen kandidaten die echt passen.
✔ Sollicitanten te laten kiezen waar ze solliciteren (social media, match-form of vacaturepagina).
✔ Kandidaten direct in je eigen ATS of CRM te ontvangen.
Zo filter je sneller de juiste mensen en verspil je geen tijd aan ongeschikte kandidaten.
Kan ik budgetten en biedstrategieën zelf instellen?
Ja, je hebt de mogelijkheid om:
🔹 Een vast dagbudget in te stellen.
🔹 Automatische budgetoptimalisatie aan te zetten, zodat AI het beste bod per klik bepaalt.
🔹 Per vacature of campagne verschillende budgetten toe te wijzen.
🔹 Real-time inzicht te krijgen in kosten per sollicitatie en deze bij te sturen.
Zo kun je zelf de controle houden of de AI het werk laten doen.
Hoe bepaalt MaxRecruit de beste advertentie-instellingen?
De AI analyseert historische data, trends en conversiegedrag van kandidaten om automatisch de beste advertentie-instellingen te kiezen. Hierbij houdt de tool rekening met:
🔹 Doelgroepdata – Functietitel, ervaringsniveau, locatie en sector.
🔹 Advertentieprestaties – Welke visuals, teksten en CTA’s werken het beste?
🔹 Kandidatenprofielen – Welke factoren leiden tot kwalitatieve sollicitaties?
🔹 Budget & ROI – Hoe krijg je de beste resultaten tegen de laagste kosten?
Door real-time optimalisatie worden advertenties continu aangepast om het meeste uit je budget te halen.
Kan ik zelf advertentiecontent aanpassen of doet AI dit?
Beide opties zijn mogelijk:
✅ AI-gestuurde advertenties – MaxRecruit genereert automatisch wervende vacatureteksten en advertentiecontent die aansluiten bij je doelgroep.
✅ Handmatige aanpassingen – Je kunt de AI-output aanpassen, inclusief tone-of-voice, visuals en specifieke call-to-actions.
✅ A/B-testing – De tool test verschillende versies van advertenties om te bepalen welke het beste presteert.
Conclusie: Je hebt volledige controle, maar de AI neemt het werk uit handen als je dat wilt.
Hoe ervaren kandidaten het sollicitatieproces via MaxRecruit?
MaxRecruit zorgt voor een snelle, laagdrempelige en gebruiksvriendelijke sollicitatie-ervaring. Kandidaten ervaren:
✅ Solliciteren in 1 klik – Geen lange formulieren, maar direct reageren via social media.
✅ Mobielvriendelijk proces – 80% van de sollicitanten gebruikt een smartphone, dus alles is geoptimaliseerd voor mobiel.
✅ Directe bevestiging & opvolging – Binnen 5 minuten krijgt een sollicitant een WhatsApp- of e-mailbericht.
✅ Geen gedoe met registraties – Kandidaten kunnen solliciteren met hun NAW-gegevens of via een korte vragenlijst.
💡 Resultaat: Hogere conversie, minder afhakers en meer gekwalificeerde kandidaten.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacature opvalt tussen concurrenten?
MaxRecruit optimaliseert vacatures en advertenties om direct de aandacht van de juiste kandidaten te trekken:
🔹 Conversiegerichte vacatureteksten – Geen standaard teksten, maar AI-gestuurde copy die triggert.
🔹 Slimme targeting & retargeting – Je vacature wordt getoond aan kandidaten die het meest geneigd zijn te solliciteren.
🔹 A/B-testing van advertentievarianten – De AI test welke boodschap het beste werkt voor jouw doelgroep.
🔹 Creatieve visuele advertenties – Gebruik carrousels, short-video’s en story ads om op te vallen.
💡 Zo verdwijnt je vacature niet in de massa, maar springt hij eruit.
Hoe helpt MaxRecruit bij employer branding?
MaxRecruit zorgt ervoor dat je vacaturecampagnes niet alleen mensen aantrekken, maar ook bijdragen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. Dit gebeurt door:
✔ Consistente branding in elke advertentie – Gebruik je eigen logo, kleuren en tone-of-voice.
✔ Vacatures en advertenties die inspelen op drijfveren en motieven – Richt je communicatie op wat jouw ideale kandidaten écht belangrijk vinden.
✔ Employer branding verweven in de campagne – Kandidaten solliciteren niet alleen op de baan, maar ook op jouw bedrijfscultuur en propositie.
✔ Dynamische content – AI past advertentieboodschappen automatisch aan op de doelgroep, zodat de juiste snaar wordt geraakt.
💡 Resultaat: Jouw bedrijf wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever en trekt talent aan dat bij je organisatie past.
Welke KPI’s worden gemeten in het dashboard?
1️⃣ Awareness & Reach:
- Aantal bereikte kandidaten – Hoeveel potentiële kandidaten zien jouw advertenties?
- Engagement rate (CTR, video views, likes, shares) – Hoe aantrekkelijk is je content?
- Cost per 1.000 weergaven (CPM) – Wat kost het om jouw vacature zichtbaar te maken?
2️⃣ Interesse & Clicks:
- Click-through rate (CTR) – Hoeveel mensen klikken door naar jouw vacaturepagina?
- Bounce rate op de vacaturepagina – Hoeveel kandidaten haken af zonder te solliciteren?
- Gemiddelde tijd op vacaturepagina – Blijven kandidaten hangen of scrollen ze meteen weg?
3️⃣ Conversie & Sollicitaties:
- Aantal sollicitaties per kanaal – Welke kanalen leveren de meeste sollicitanten?
- Cost-per-applicant (CPA) – Wat betaal je per sollicitant?
- Conversieratio vacaturepagina → sollicitatie – Hoe goed converteert je vacaturepagina?
4️⃣ Hires & ROI:
- Aantal hires per campagne – Welke campagnes leveren de beste kandidaten op?
- Cost-per-hire (CPH) – Wat kost het om iemand daadwerkelijk aan te nemen?
- Time-to-hire – Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
- Quality of hire – Welke advertentie leverde de beste match?
Kan ik specifieke wervingscampagnes maken voor verschillende bedrijfsonderdelen?
Ja! MaxRecruit maakt het mogelijk om:
✅ Meerdere campagnes tegelijk te draaien – Specifiek voor verschillende teams, functies of vestigingen.
✅ Afzonderlijke tone-of-voice en branding per campagne te gebruiken – Handig voor bedrijven met diverse afdelingen of employer branding strategieën.
✅ Gerichte advertenties per doelgroep – AI past de boodschap aan op de juiste functiegroep en motivatie.
Zo wordt elke campagne relevant en afgestemd op de juiste doelgroep.
Kan ik een maximum budget per vacature instellen?
Ja, je kunt per vacature een dagbudget of totaalbudget instellen, zodat je volledige controle hebt over je uitgaven.
✅ Dagbudget – Bepaal hoeveel per dag wordt uitgegeven aan advertenties.
✅ Totaalbudget – Stel een limiet in voor de hele campagne.
✅ Automatische schaalopties – Laat AI het budget aanpassen als er kansen zijn voor meer kwalitatieve sollicitanten.
💡 Zo weet je altijd hoeveel je uitgeeft en kun je bijsturen wanneer nodig.
Wat gebeurt er als een campagne zijn budget overschrijdt?
MaxRecruit voorkomt dat je meer uitgeeft dan gepland door:
✅ Realtime budgetmonitoring – AI stopt advertenties zodra het maximum is bereikt.
✅ Waarschuwingen & meldingen – Je krijgt een melding als je budget bijna op is.
✅ Dynamische optimalisatie – AI kan budgetten herverdelen naar beter presterende campagnes.
💡 Je hebt volledige controle en komt nooit voor onverwachte kosten te staan.
Kan ik lopende campagnes pauzeren of budgetten aanpassen?
Ja, je kunt op elk moment:
🛑 Een campagne pauzeren – Advertenties stoppen direct.
💰 Het budget verhogen of verlagen – AI past de campagne realtime aan.
🔄 Advertentie-instellingen wijzigen – Zoals doelgroep, visuals en tone-of-voice.
💡 Maximale flexibiliteit zonder onderbreking in je wervingsproces.
%20(2).png)