Vind top talent, pijlsnel.

MaxRecruit is ontworpen voor snelle en eenvoudige implementatie. Binnen 1 uur kun je je eerste wervingscampagne live hebben. De stappen zijn:
1️⃣ Account aanmaken – Binnen enkele minuten.
2️⃣ Profiel instellen – Optioneel, maar handig voor branding en tone-of-voice.
3️⃣ Vacature(s) invoeren – De AI helpt je met het genereren van vacatureteksten en advertenties.
4️⃣ AI-optimalisatie – MaxRecruit bepaalt de beste targeting en advertentieformaten.
5️⃣ Campagne starten – Direct live en sollicitanten ontvangen.

Er is geen technische set-up nodig en je hebt geen marketing- of recruitmentkennis nodig om te starten.

Nee, MaxRecruit is plug & play. De tool is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zonder complexe instellingen of lange leercurves.Wil je toch begeleiding? Dan bieden we:
✔ Korte onboarding-video’s binnen het platform.
✔ Live demo’s en strategiegesprekken voor bedrijven die extra ondersteuning willen.
✔ 24/7 support via chat en e-mail.

Beide opties zijn mogelijk. Je kunt:
✅ Zelf direct aan de slag met onze intuïtieve interface.
✅ Gebruik maken van AI-ondersteuning, die helpt met advertentiecreatie en targeting.
✅ Een gratis strategiegesprek inplannen, waarbij een expert je helpt met de optimale set-up.

Wil je meer controle? Dan kun je handmatig aanpassingen doen in targeting, tone-of-voice en advertentiecontent.

Dit hangt af van het pakket dat je kiest. Standaard kun je meerdere vacatures tegelijk live zetten, en je kunt eenvoudig opschalen indien nodig.

🎯 Flexibele opties:
🔹 Voor kleine bedrijven – Start met een enkele campagne en breid uit naargelang je behoeften.
🔹 Voor middelgrote tot grote bedrijven – Meerdere campagnes tegelijk beheren vanuit één overzichtelijk dashboard.
🔹 Voor bureaus & organisaties met bulk-werving – Grootschalige recruitment zonder extra handmatig werk.

MaxRecruit schaalt automatisch mee met je behoeften.

Ja, we bieden bedrijven de mogelijkheid om hun eerste campagne gratis op te zetten. Dit stelt je in staat om:
✅ Het platform te testen zonder directe kosten.
✅ Resultaten te zien voordat je een besluit neemt.
✅ Inzicht te krijgen in hoe AI-gestuurde recruitment jouw werving kan versnellen.

Na de proefperiode kies je een pakket dat past bij jouw wervingsbehoefte.

In de Profile Set-up kun je:
✔ Logo en huisstijlkleuren toevoegen.
✔ Tone-of-voice instellen (formeel, informeel, wervend, professioneel)
.✔ Standaard vacatureformats en advertentiestijlen definiëren.

🔒 AVG/GDPR-proof: Jouw gegevens en die van kandidaten worden veilig opgeslagen en versleuteld.

✔ Alleen geautoriseerde gebruikers.
✔ Data wordt niet gedeeld met derden zonder toestemming.

MaxRecruit maakt gebruik van verschillende advertentie-indelingen, afhankelijk van het platform en de doelgroep:
✔ Statische visuals – Simpele, effectieve banners met vacature-informatie.
✔ Carrousel advertenties – Meerdere slides die extra context bieden over de functie.
✔ Story ads – Perfect voor Instagram en Facebook, gericht op mobiele gebruikers.
✔ Lead-form advertenties – Kandidaten kunnen solliciteren zonder de social media omgeving te verlaten.

Je bepaalt welk advertentieformaat het beste werkt voor jouw doelgroep.

Ja, MaxRecruit is volledig mobiel geoptimaliseerd. Kandidaten kunnen:
📱 Direct solliciteren via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
📱 Solliciteren via WhatsApp of e-mail.
📱 Gebruikmaken van een mobielvriendelijk match-form met pre-screening vragen.

Meer dan 80% van de sollicitaties wordt mobiel gedaan, dus MaxRecruit is zo ingericht dat solliciteren snel en eenvoudig is.

Ja, je kunt het sollicitatieproces personaliseren door:
✔ Pre-screening vragen toe te voegen – Zo ontvang je alleen kandidaten die echt passen.
✔ Sollicitanten te laten kiezen waar ze solliciteren (social media, match-form of vacaturepagina).
✔ Kandidaten direct in je eigen ATS of CRM te ontvangen.

‍Zo filter je sneller de juiste mensen en verspil je geen tijd aan ongeschikte kandidaten.

Ja, je hebt de mogelijkheid om:
🔹 Een vast dagbudget in te stellen.
🔹 Automatische budgetoptimalisatie aan te zetten, zodat AI het beste bod per klik bepaalt.
🔹 Per vacature of campagne verschillende budgetten toe te wijzen.
🔹 Real-time inzicht te krijgen in kosten per sollicitatie en deze bij te sturen.

‍Zo kun je zelf de controle houden of de AI het werk laten doen.

De AI analyseert historische data, trends en conversiegedrag van kandidaten om automatisch de beste advertentie-instellingen te kiezen. Hierbij houdt de tool rekening met:
🔹 Doelgroepdata – Functietitel, ervaringsniveau, locatie en sector.
🔹 Advertentieprestaties – Welke visuals, teksten en CTA’s werken het beste?
🔹 Kandidatenprofielen – Welke factoren leiden tot kwalitatieve sollicitaties?
🔹 Budget & ROI – Hoe krijg je de beste resultaten tegen de laagste kosten?

Door real-time optimalisatie worden advertenties continu aangepast om het meeste uit je budget te halen.

Beide opties zijn mogelijk:
✅ AI-gestuurde advertenties – MaxRecruit genereert automatisch wervende vacatureteksten en advertentiecontent die aansluiten bij je doelgroep.
✅ Handmatige aanpassingen – Je kunt de AI-output aanpassen, inclusief tone-of-voice, visuals en specifieke call-to-actions.
✅ A/B-testing – De tool test verschillende versies van advertenties om te bepalen welke het beste presteert.

‍Conclusie: Je hebt volledige controle, maar de AI neemt het werk uit handen als je dat wilt.

MaxRecruit zorgt voor een snelle, laagdrempelige en gebruiksvriendelijke sollicitatie-ervaring. Kandidaten ervaren:
✅ Solliciteren in 1 klik – Geen lange formulieren, maar direct reageren via social media.
✅ Mobielvriendelijk proces – 80% van de sollicitanten gebruikt een smartphone, dus alles is geoptimaliseerd voor mobiel.
✅ Directe bevestiging & opvolging – Binnen 5 minuten krijgt een sollicitant een WhatsApp- of e-mailbericht.
✅ Geen gedoe met registraties – Kandidaten kunnen solliciteren met hun NAW-gegevens of via een korte vragenlijst.

💡 Resultaat: Hogere conversie, minder afhakers en meer gekwalificeerde kandidaten.

MaxRecruit optimaliseert vacatures en advertenties om direct de aandacht van de juiste kandidaten te trekken:
🔹 Conversiegerichte vacatureteksten – Geen standaard teksten, maar AI-gestuurde copy die triggert.
🔹 Slimme targeting & retargeting – Je vacature wordt getoond aan kandidaten die het meest geneigd zijn te solliciteren.
🔹 A/B-testing van advertentievarianten – De AI test welke boodschap het beste werkt voor jouw doelgroep.
🔹 Creatieve visuele advertenties – Gebruik carrousels, short-video’s en story ads om op te vallen.

💡 Zo verdwijnt je vacature niet in de massa, maar springt hij eruit.

MaxRecruit zorgt ervoor dat je vacaturecampagnes niet alleen mensen aantrekken, maar ook bijdragen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. Dit gebeurt door:

✔ Consistente branding in elke advertentie – Gebruik je eigen logo, kleuren en tone-of-voice.
✔ Vacatures en advertenties die inspelen op drijfveren en motieven – Richt je communicatie op wat jouw ideale kandidaten écht belangrijk vinden.
✔ Employer branding verweven in de campagne – Kandidaten solliciteren niet alleen op de baan, maar ook op jouw bedrijfscultuur en propositie.
✔ Dynamische content – AI past advertentieboodschappen automatisch aan op de doelgroep, zodat de juiste snaar wordt geraakt.

💡 Resultaat: Jouw bedrijf wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever en trekt talent aan dat bij je organisatie past.

1️⃣ Awareness & Reach:
- Aantal bereikte kandidaten – Hoeveel potentiële kandidaten zien jouw advertenties?
- Engagement rate (CTR, video views, likes, shares) – Hoe aantrekkelijk is je content?
- Cost per 1.000 weergaven (CPM) – Wat kost het om jouw vacature zichtbaar te maken?
2️⃣ Interesse & Clicks:
- Click-through rate (CTR) – Hoeveel mensen klikken door naar jouw vacaturepagina?
- Bounce rate op de vacaturepagina – Hoeveel kandidaten haken af zonder te solliciteren?
- Gemiddelde tijd op vacaturepagina – Blijven kandidaten hangen of scrollen ze meteen weg?
3️⃣ Conversie & Sollicitaties:
- Aantal sollicitaties per kanaal – Welke kanalen leveren de meeste sollicitanten?
- Cost-per-applicant (CPA) – Wat betaal je per sollicitant?
- Conversieratio vacaturepagina → sollicitatie – Hoe goed converteert je vacaturepagina?
4️⃣ Hires & ROI:
- Aantal hires per campagne – Welke campagnes leveren de beste kandidaten op?
- Cost-per-hire (CPH) – Wat kost het om iemand daadwerkelijk aan te nemen?
- Time-to-hire – Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
- Quality of hire – Welke advertentie leverde de beste match?

Ja! MaxRecruit maakt het mogelijk om:

✅ Meerdere campagnes tegelijk te draaien – Specifiek voor verschillende teams, functies of vestigingen.
✅ Afzonderlijke tone-of-voice en branding per campagne te gebruiken – Handig voor bedrijven met diverse afdelingen of employer branding strategieën.
✅ Gerichte advertenties per doelgroep – AI past de boodschap aan op de juiste functiegroep en motivatie.

Zo wordt elke campagne relevant en afgestemd op de juiste doelgroep.

Ja, je kunt per vacature een dagbudget of totaalbudget instellen, zodat je volledige controle hebt over je uitgaven.

✅ Dagbudget – Bepaal hoeveel per dag wordt uitgegeven aan advertenties.
✅ Totaalbudget – Stel een limiet in voor de hele campagne.
✅ Automatische schaalopties – Laat AI het budget aanpassen als er kansen zijn voor meer kwalitatieve sollicitanten.

💡 Zo weet je altijd hoeveel je uitgeeft en kun je bijsturen wanneer nodig.

MaxRecruit voorkomt dat je meer uitgeeft dan gepland door:

✅ Realtime budgetmonitoring – AI stopt advertenties zodra het maximum is bereikt.
✅ Waarschuwingen & meldingen – Je krijgt een melding als je budget bijna op is.
✅ Dynamische optimalisatie – AI kan budgetten herverdelen naar beter presterende campagnes.

💡 Je hebt volledige controle en komt nooit voor onverwachte kosten te staan.

Ja, je kunt op elk moment:
🛑 Een campagne pauzeren – Advertenties stoppen direct.
💰 Het budget verhogen of verlagen – AI past de campagne realtime aan.
🔄 Advertentie-instellingen wijzigen – Zoals doelgroep, visuals en tone-of-voice.

💡 Maximale flexibiliteit zonder onderbreking in je wervingsproces.